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商品訊息描述:

主要設施

  • 16 間禁煙客房
  • 鄰近海灘
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 2 座室外游泳池
  • 供應早餐
  • 機場接駁車
  • 訂房推薦
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
  • 酒店優惠
  • 每日客房清潔服務
  • 旅遊諮詢/購票服務

鄰近景點

  • 普吉幻多奇 (2.2 公里)
  • 蘭辛格海灘 (3.4 公里)
  • 素林海灘 (4.9 公里)
  • 海嘯紀念碑 (1.1 公里)
  • 卡馬拉海灘 (2.3 公里)
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商品訊息簡述:

 

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 世足賽》進球被改判烏龍球 柏格巴:我變成世界上受批評最多的球員

:

法國中場柏格巴(Paul Pogba)表示,自己已經從「世界上轉會費最高的球員變成世界上受批評最多的球員。」

25歲的柏格巴,2016年以8900萬英鎊從尤文回到曼聯,上賽季一直被質疑表現不穩定。

世界盃,法國2-1擊敗澳洲的比賽中,柏格巴發揮關鍵作用,先是為格列茲曼(Antoine Griezmann)傳球,幫法國贏得點球,他自己還打進制勝球。

賽後柏格巴接受Telefoot採訪,大聲的回嗆說:「這很有趣,我從世界上轉會費最高的球員,變成了世界上受批評最多的球員。」他表示自己不能像其他球員一樣犯錯誤。

不過,FIFA國際足聯官網對制勝進球歸屬進行調整,此球已經被改判為澳洲後衛貝西奇(Aziz Behich)的烏龍,而不是柏格巴的進球。

比賽進行到第81分鐘,柏格巴和隊友連續撞牆配合後,在禁區內墊射,球砸在橫樑上彈進了球門,重播顯示,進門之前,貝西奇碰到了球。

柏格巴本屆世界盃的首球就這麼告吹了!「是我進的球,只是防守者幫了個忙而已!」柏格巴有點酸的回應,「只要是進球,即使你不是用腳踢,而是用你的耳朵、用鼻子,都沒關係,我很高興球進了,而且能夠贏球!」

⚽️ 世足賽精彩開踢

墨西哥1:0氣走衛冕軍 德國坦克翻車
世足衛冕軍德國爆冷敗 晉級路艱辛
強大纏鬥韌性 瑞士下半場踢和巴西
英軍大換血 眾將爭開第一槍
爆冷非末日 且看梅西秀後勁

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 營造職場健康 國健署:飲食加運動

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【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策,帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節,衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲,企業在重視員工工作效率的同時,也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』(有)辦法」,公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等,營造職場健康文化。

根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示,有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量,另外,4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示,大多數工作者待在公司的時間,平均佔每天的3分之1或更多,因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。

「身心不健康不僅讓家人擔心,也影響工作,更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示,為了照顧員工健康,他除了帶領員工每週晨跑,也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等,確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。

國健署提出「職場『五』(有)辦法」,邀請企業共同推動健康的職場環境。第一,主管高層應訂定公司健康政策,並親自號召及實地參與。第二,在環境設計方面,員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒;進行會議時,也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。

第三,建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四,公司可成立推動小組,由各部門推派人員參加。第五,在員工完成制定目標,如成功降低BMI指數、戒菸等,可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外,國健署也設立了「健康職場資訊網」,讓民眾在找工作時有所依據,選擇健康的職場環境。

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