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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 世足戰報》G組:20年前20年後,索斯蓋特處女秀都對上突尼西亞

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與20年前一樣,英格蘭與突尼西亞同列G組,首循環即相遇,當年索斯蓋特(Gareth Southgate)對突軍正選上陣,守護著2比0的勝局完成世足處子戰;今天搖身一變成為主教練,第一次領軍出戰大賽的對手又是突尼西亞,相信百般滋味在心頭。

英格蘭過往用人以名氣掛帥,無視球員當刻狀態,每逢大賽都號稱「幾十年來最佳陣容」,爭議聲中換來一次又一次失望成績,包括兩年前歐洲盃16強遭淘汰,球迷早已不視「三獅」為衝冠熱門;索斯蓋特上任後深知球迷期望不大,也不敢言過其實,一直讓球迷放下過高的期望,但首戰對手突尼西亞實力不強,「三獅」首戰應可奏凱歌。

索斯蓋特執掌兵符非常務實,不迷信球星名氣

索斯蓋特是個務實派,勇於接受現實,銳意一改頹風,連地位高如喬哈特(Joe Hart)也因近季狀態太跌而遭棄用,轉而徵召不少狀態不俗的新人;隨著熱刺當紅射手凱恩(Haryy Kane)獲委任為新隊長,本季冒起的19歲右後衛阿諾德(Trent Alexander-Arnold)入選,拼湊成本屆世足的年輕23人,加上老大哥卡希爾(Gary Cahill)以經驗加持,英軍在一片新氣象下出征俄羅斯,態度愈見積極務實,本屆世足是英格蘭重新上路的好開始。

相比之下,事隔12年重返決賽週的西非突尼西亞,則不如英格蘭受歡迎,兩軍共通點在於同樣在資格賽全勝出線,其實該國也踢過5次世足,均未能到達淘汰賽階段。

與其他伊斯蘭國家一樣,隊中國腳都要守齋戒,身體狀況定受影響,在星光熠熠的英格蘭和比利時面前,難有一番作為,定成為兩國搶球差的目標,但求「三獅」首戰可手下留情。(推薦閱讀:世足戰報》G組:黃金比利時強勢出擊,新兵巴拿馬難逃被屠)

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 照服員至少32K 居服聯盟退出小組

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【台灣醒報記者貝薈涵台北報導】針對長照給付及支付新制從原本平均月薪3萬2千元,改為「至少」3萬2千元,引發許多照服單位因擔心無法負荷而反彈。衛福部部長陳時中3日表示,新制落實已考量中大型長照機構有能力負擔。對於偏遠地區的小規模長照機構,衛福部將補助一位全職照服員的薪資。

今年1月,衛福部推動長照給付及支付新制,全職照服員的平均薪資為3萬2千元,衛福部於4月30日致函給各地方政府的新制內容卻是薪資「至少」得給付3萬2千元(不含勞健保),時薪則至少200元。對此,台灣居家服務策略聯盟以衛福部政策太混亂為由,決定暫停參與行政院長照推動小組。

對此,民進黨立委趙天麟要求衛福部給予解釋。陳時中表示,新制在規劃時,是以3萬2千元為薪資基礎,再加上一定比例的加成,希望透過各照服單位相互競爭,可以在此基礎上提高薪資。但3個月以來,衛福部發現勞資雙方資訊不對等,許多照服員反映無法領到3萬2千元的薪資。因此,才會出此政策,讓勞方獲得應有的待遇。

衛福部是否提供輔導方案?陳時中表示,從5月開始,衛福部提供3至6個月的輔導期,若各單位對支付標準有疑慮都可提出。他也補充,中大型長照機構是有能力給付每人3萬2薪資,但對於山地離島、偏遠地區的小規模機構,衛福部將補助一名全職照服員的薪資,減輕機構的負擔。

另外,針對目前衛福部推行的分級醫療、醫師納入勞基法等政策,醫院評鑑項目並沒有納入考量。立委林靜儀質疑,醫院評鑑過於重視細節,並沒有與衛福部的政策並行。對此,醫院評鑑暨醫療品質策進會董事長林啟禎回應,下階段的評鑑會再加強修正並調整方向,將勞基法、分級醫療等納入考量。

林靜儀提到,有些醫院評鑑通過後,卻爆出護理師超時工作的消息。「在評鑑當天,急診室都不會有患者躺在地上、手術室也被整理地很乾淨,若要透過評鑑委員會去檢查,是查不出問題的。」她建議,醫策會應與勞動局合作,更實際地監督醫院執行狀況。

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